Bahn startet in NRW Ausbildungsprogramm für Lokführer in Teilzeit

Als Reaktion auf Personalmangel bei der Bahn beginnt die Branche in Nordrhein-Westfalen im Oktober erstmals mit einem Ausbildungsprogramm für Lokführer in Teilzeit. Die Umschulung für Quereinsteiger aus anderen Berufen ist ein Versuch, neue Personengruppen für den Job in der Lok zu gewinnen. Der Personalmangel bei Lokführern ist ein Grund für die oft beklage mangelnde Zuverlässigkeit der Regionalzüge und S-Bahnen in Nordrhein-Westfalen. Deshalb versuchen elf Bahnunternehmen und das Land seit fünf Jahren gemeinsam im Rahmen der Initiative Fokus Bahn NRW, mit neuen Angeboten Quereinsteiger als Lokführer zu gewinnen. Allerdings hat die nun ins Leben gerufene Teilzeitumschulung nicht alle Hoffnungen der Verantwortlichen erfüllt: So sei der Anteil an Frauen bei den Bewerbungen mit gut 10 Prozent ähnlich niedrig wie bei den bisherigen Angeboten, sagte eine Sprecherin. Eigentlich hatte Fokus Bahn gehofft, mit der Ausbildung in Teilzeit attraktiver unter anderem für Mütter in der Familienphase zu werden. Bislang ist der Job als Lokführer eine Männerdomäne.